30. April von
Bruno Aregger APPLETREE
Wie pflegen Sie Ihre Marke? Sind sie sich bewusst, welches Potential Ihre Marke bietet? Schenken Sie ihrer Marke die notwendige Beachtung, die sie verdient? Pflegen sie die Marken – und damit vor allem ihre Stärken – bewusst, gezielt, kontinuierlich und allen internen und externen Kontaktpunkten?
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Markenführung |
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4. April von
Beatrice Blättler APPLETREE
Vorbei sind die Zeiten, wo man im Januar wusste, wie der Auftragsbestand im folgenden Herbst aussehen wird. Alles wird schneller, hektischer und vieles ist für den Unternehmer unkalkulierbar. Mit anderen Worten heisst das, dass eine genaue Planung für den Unternehmer immer schwieriger wird. Um Gegensteuer zu geben ist das 5-Phasen-Erfolgsmodell von APPLETREE root your brand ag ein bewährtes Werkzeug. Wie das gelingt erklärt Gründer und Geschäftsleiter Bruno Aregger im Interview. Erschienen in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift “ERFOLG” April 2012.
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APPLETREE Artikel, Fachbeiträge Marken-Management, Unkategorisiert |
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22. March von
Bruno Aregger APPLETREE
Erfahren Sie, wie mit organischer Markenführung und markenrechtlichem Weitblick der Betriebsaufwand gesenkt wird. Am Donnerstag 26. April 2012 im Baumhaustraum, Hildisrieden (5 Minuten ab Autobahnausfahrt Sempach).
Hier gehts zum Programm
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Anlässe / Netzwerk, APPLETREE Artikel |
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7. March von
Beatrice Blättler APPLETREE
Menschen in technischen Berufen gelten als besonders rational. Eine gängige Lehrmeinung besagt, dass der Mensch generell rational entscheidet. Aktuelle Studien zeigen jedoch, dass nicht allein der Verstand, sondern vor allem auch die Gefühle die Entscheidungsfindung steuern. Erschienen in der Zeitschrift “Anavant” 2012.
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17. February von
Bruno Aregger APPLETREE
Hier eine interessante Studie von slogans.de. Welche Firmen haben ihre Claims gewechselt und wie sehen diese vorher und nachher aus.
Fazit: Claims werden heute vermehrt englisch ausgedrückt, sie sind kürzer und werden oft mit Wortspielen umgesetzt.
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18. January von
Beatrice Blättler APPLETREE
Nachhaltiges Wirtschaften wird auf lange Sicht immer nützlicher sein, als das Gieren nach dem schnellen Ertrag. Richtet man sein Wirtschaften nur auf den Ertrag, kann das auf Kosten der Nachhaltigkeit gehen.
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Fachbeiträge Marken-Management, Markenführung |
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21. December von
Kurt Muheim APPLETREE
Schönheitsideal auf Rädern
Wie müssen Autos aussehen, damit wir sie als schön empfinden? Die Universität St. Gallen hat sich in einer aktuellen Studie damit befasst und herausgefunden, welche Merkmale das Schönheitsideal auf Rädern haben muss.
Die Erkenntnisse stammen aus der Evolutions-Biologie und basiern auf menschlichen Urinstinkten. Die Interpretation von Gesichtszügen ist menschlich und betrifft uns alle.
Sehen Sie hier den Bericht vom Schweizer Fernsehen:
http://www.videoportal.sf.tv/video?id=6e10a2c3-3f07-422a-998e-522598f195ab
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Fachbeiträge Marken-Management, Markenführung, Rund ums Gehirn |
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12. December von
Beatrice Blättler APPLETREE
Der Wert einer Marke muss nicht nur erhalten werden, er soll auch permanent gesteigert werden. Auf den Lorbeeren ausruhen heisst stehen bleiben und Stillstand ist Rückschritt. Der Markenwert muss periodisch gemessen und wenn nötig neu justiert werden. Erschienen im “Organisator” Dezember 2011.
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APPLETREE Artikel, Fachbeiträge Marken-Management, Markenführung |
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25. November von
Kurt Muheim APPLETREE
High-End-Produkten wird ein Wachstum vorausgesagt. Doch Marken, die nicht absolut top sind, haben es schwer. Das veranlasst Patron Philippe Gaydoul als ersten Branchenvertreter zu einem radikalen Umdenken.
Aus dem Tages-Anzeiger:
http://tagesanzeiger.ch/wirtschaft/unternehmen-und-konjunktur/Der-Luxusmarkt-driftet-auseinander/story/26928548
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14. November von
Bruno Aregger APPLETREE
Wenn die Mitarbeitende ein Wertesystem in sich tragen, welches dem Wertesystem der Firma entspricht, ist das eine Win-Winsituation für alle. Doch oft ist das Wertesystem einer Firma nicht klar definiert und bewusst.
APPLETREE fängt darum bei den Wurzeln an: Die Mitarbeitende. Und entwickelt dazu das Marken/ Wertesystem im Unternehmen. Fazit: Mitarbeitende werden zu Markenbotschaftern und Kunden zu Fans!
Eine gute Ausbildung, ein gutes Netzwerk, Talent, Fleiß und Glück – all das ist wichtig für Erfolg im Job. Doch wer wirklich ganz nach oben will, braucht noch etwas anderes. Ein Plädoyer für mehr Leidenschaft. Hier gehts zum Artikel.
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